岗位职责：

1．负责康复治疗技术的统筹管理，制定科室康复治疗技术操作规范、质量控制标准，确保治疗工作规范化、标准化开展。

2．带领康复治疗团队开展运动疗法、作业疗法、言语治疗、吞咽治疗、物理因子治疗等康复治疗工作，针对复杂病例制定个性化治疗方案并指导实施。

3．指导下级康复技师开展治疗工作，定期进行技术培训、操作考核，提升团队整体业务能力，解决治疗过程中的技术难题。

4．参与康复科临床诊疗协作，与康复医师密切配合，根据患者病情变化调整治疗方案，保障治疗效果与安全。

5．负责康复治疗设备的日常管理，包括设备的维护、保养、使用指导，确保设备正常运行，提高设备使用效率。

任职要求：

1．康复治疗学专业，大专及以上学历，取得康复技师资格证书，具备中级及以上康复技师职称。

2．具有 5 年及以上二甲及以上医院康复科工作经验，其中至少 2 年及以上康复技师管理或技术指导相关经验。

3．熟练掌握各类康复治疗技术，在运动疗法、作业疗法或其他专项康复治疗领域有深厚专业功底，能独立处理复杂康复治疗病例。

4．具备较强的组织管理能力、沟通协调能力和团队领导能力，能有效统筹团队工作，激发团队积极性。

5．工作认真负责、严谨细致，有较强的服务意识和奉献精神，能承受一定的工作压力。